ワーママさんにとって、通勤時間は家族や仕事、自己の時間とのバランスを取る上で重要な要素です。しかし、ワーママさんの最適な時間は異なるものの、通勤時間が長ければ長いほどストレスとなります…。
実際に自分の時間がうまくつくれなくても、なかには通勤時間を削れるのかな…と気になるワーママさんもいるのではないでしょうか？
そこで今回は、ワーママさんの通勤時間はどれくらいなのか？から「他の人の通勤時間を参考に、自分の通勤時間は大丈夫か？」を見てみたいワーママさんも多いのではないでしょうか？
この記事では、ワーママの通勤時間は実際どれくらいなのかや、時間の使い方について紹介します！
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
ワーママの通勤時間はどれくらい？
総務省の「労働力調査」(2022年)によると、有職の女性のうち、未就学児を持つ母親の平均通勤時間は61分と、全女性労働者の51分に比べて10分以上長くなっています。（国民全体の通勤時間は「往復で約1時間19分）
往復で1時間ほどであっても、1年間で計算するとざっと「10日間」通勤時間に使っていることになります。
少し話はそれますが、総務省による平成28年の社会生活基本調査（3ページ）によると、ママさんは男性の10倍以上の時間を家事にかけていることがわかっています。
このように、家事そのものにかける時間に加え、子育ても中心はママがやって…となると、ワーママさんの往復の通勤時間が往復1時間であったとしても、少し厳しいと感じるワーママさんも多いのではないでしょうか？
また、アットホームの5 年以内に住宅購入した、都内勤務の子持ちサラリーマンを対象にした
「通勤」の実態調査によると、通勤時間が長い人ほど睡眠時間も短くなることがわかっています。
| 通勤時間 | 人数 | 平均睡眠時間 |
| 0~19分 | 24名 | 6時間02分 |
| 20~39分 | 73名 | 6時間17分 |
| 40~59分 | 168名 | 6時間03分 |
| 60~79分 | 195名 | 5時間48分 |
| 80~99分 | 83名 | 5時間39分 |
| 100分以上 | 36名 | 5時間22分 |
もちろん、同じ家に住むワーママさんも「通勤時間の長さと睡眠時間の短さ」は同じことが言えます。
つまり、上記2つのデータから「家事育児も中心になってこなすワーママさんは、通勤時間が長いほど、想像以上に身体に負担をかけている」と言えますね…。
睡眠時間を無理にでも取れるように、何が削れるかを見直してみても良いかもしれませんね…もし遠すぎる通勤時間に嫌気が刺したら、「転職活動」だけでもしてみることも方法のひとつです。
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
ワーママの出勤時間が長くなってしまう理由とは？
以下では、ワーママの出勤時間が長くなってしまう理由を解説します。改めて、「通勤時間は本当に割に合っているのか」を見直してみることも必要です。
子どものライフイベントのため
子どもの出産や保育園などの便の良さなど、より良い住環境を求めて郊外に転居した場合、やはり職場から遠くなります。
首都圏はとくに家賃が高いので、関東であれば埼玉や千葉に住むワーママさんも多いです。（関東近郊も値上がりはしていますが…）
なので、家賃の安さを取ると、結果として通勤時間が長くなってしまうのです。
また、転職する際に、希望の条件に合っていたものの、遠方に就職せざるを得ないケースも。実際に、テレビ東京の「所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ!」では、往復5時間かけて通っているワーママさんがテレビで特集されていました…。
混んでる交通機関を使うしかない
電車の路線や通りによっては、「混んでる交通機関・道を使わなければならないから」という理由もひとつにあります。
首都圏など大都市圏在住のワーママさんは、電車通勤になり、ラッシュ時の混雑に巻き込まれがちです。実際に、私の友人のワーママさんは、朝夕の混雑状況で乗り換え時間に遅れがちだと嘆いていました。
自家用車通勤も、渋滞に巻き込まれると想定以上に時間がかかります。道路の渋滞に遅れ、迎えに間に合わせられないストレスを抱えるワーママさんもいるほどです…。
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
ワーママの通勤時間に関する実際の声
統計的にワーママさんの通勤時間や長くなってしまう理由まで解説しましたが、実際にワーママさんに聞いてみたところ、通勤時間にかなり開きがあるように感じました。
一方で、郊外在住で職場も近郊のワーママの通勤時間は短めです。
また、地方に住むワーママさんは車通勤の方も多かったです。
このように、ワーキングマザーの通勤時間は場所や環境によって開きがあります。しかし、通勤時間の短縮は、ワーママの時間的ゆとりと心の余裕につながる重要な課題と言えるでしょう。
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
ワーママの通勤時間を短くする方法とは？
結論として、ワーママさんが通勤時間を短くする方法は以下の3つしかありません。
- 乗り換えの時間が最短の路線を探す（車なら近道を探す）
- なるべく職場の近くに引っ越す
- 転職をする
しかし、1についてはほんの少ししか変わらないうえ、短くなっても家事育児の時間をスライドさせることは難しいので大きな通勤時間の変化はできません。
2は、家賃が変わったり保育園・幼稚園から遠くなることとトレードオフなうえ、一番お金のかかる方法なので、お金に余裕がある世帯以外ではおすすめできません…。
そこで、一番手っ取り早いのが「3.転職をする」なのです。
ワーママの通勤時間を減らすには「転職」しかない理由
よくよく考えると、通勤時間として稼働していなくでも「仕事のために使っている時間」です。
そのため、1日の実働が8時間＋1時間休憩だったとしても、通勤時間が往復2時間であれば「11時間」使っていることになるのです。
しかも、最近ではリモートワークも流行ってきており、IT系の企業でなくともリモートワークを導入する企業も増えてきました。
もちろんリモートワークであれば通勤時間は「0時間（数秒）」なので、そうでない人よりも1日に1〜2時間は確保できていることがわかります。
このことから、通勤時間を減らすには「転職」をする方が最も効果的であると言えます。
でも、「そう簡単に転職ができるわけではないしな…」というワーママさんでも、転職「活動」だけでも始めると、結構いい求人は普通に見つかります！
一方で、転職へすぐに踏み出せないワーママさんも多いですし、そもそも初めて転職活動するんだけど…という人もいます。そこで、「転職エージェント」を使って転職活動だけでも始めてみる方法が、正直一番ラクです。
転職エージェントではあなたに「担当者」がつくので、あなたに合った求人紹介はもちろん、書類添削や面接対策のサポートまでもしてくれます（私は以前、「面接先でよく出る質問」を前に教えてもらっていました！）。
ただ、私自身も色々な転職エージェントを使ってきたのですが、結論「大手の転職エージェント」が一番です。一番の理由は「選考は結構落ちるので、中小のエージェントだとあっという間に手札（求人）が無くなるから」です。
その点、やはり「リクルートエージェント」のように「リモートワークの求人を多く持っている」転職エージェントを使って、転職活動だけでも始めてみましょう。（転職活動の終わりまで全て無料のサポートです！）
とくに、ワーママさんに理解あるプロの担当者も多いので、時短勤務がしたいワーママさんの希望条件もバッチリ対応できます！
実際に使ってやはり求人数の多さはピカイチだと思いました。登録したメールに、条件によるものの、担当者から「2〜3日に1度はおすすめの求人が10〜20件」きましたし、特徴も教えてくれるので助かりました！
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
ワーママの通勤時間や減らす方法まとめ
ここまで、ワーママさんの通勤時間はどれくらいなのか？から、通勤時間を減らす方法まで紹介しました。
通勤時間はだいたい1時間ほどがデータしてはありました。しかし、開きがあるので、中には2時間ほどかけているワーママさんもいます。
そして通勤時間を減らす方法としては、現実的には「転職をする」しかありません。一方で、転職活動が苦手…という人もすでに転職活動を経験がある人も、一番は「求人数の多い転職エージェント」を使って転職活動だけでも進めるのが、成功への近道です。
もちろん、最近ではワーママさんへ理解のある企業も増えてきているので、大手の転職エージェントであれば、「時短勤務の求人が見つからない＆求人がなくなってしまった…」となることがまずありません。
そのため、「リクルートエージェント」のような転職エージェントを使って、まずは転職活動からでも始めてみましょう！
「時短」と「キャリアアップ」の両立！
リクルートエージェントはこちら↓
https://www.r-agent.com/
